Бронювання критично важливих підприємств: нові правила 2026 та дедлайн 10 серпня

Уряд оновив порядок визначення критично важливих підприємств та правила бронювання військовозобов'язаних працівників. Постанови Кабміну №692 від 30.05.2026 та №862 від 01.07.2026 суттєво змінюють процедуру для бізнесу — і в частини підприємств залишилося дуже мало часу на дії.

Головний дедлайн — 1 вересня 2026

Чинний статус критично важливого підприємства діятиме до завершення строку, на який його було надано, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Саме до цієї дати компанія має підтвердити відповідність оновленим критеріям — інакше статус і бронювання скасовуються автоматично.

Спрощена процедура — встигнути до 10 серпня

Якщо підприємству потрібно лише підтвердити відповідність новому зарплатному критерію — середня зарплата працівників не менше трьох мінімальних (25 941 грн), а для підприємств у прифронтових регіонах — не менше 2,5 мінімальної (21 618 грн) — можна скористатися спрощеною процедурою. Для цього до 10 серпня 2026 року потрібно подати заяву, довідку про середню зарплату працівників та податковий розрахунок за останній календарний місяць. Профільні міністерства або ОВА мають розглянути документи протягом 10 робочих днів, але через велике навантаження розгляд може тривати довше — подавати документи варто загдалегідь, а не в останній момент.

Що ще змінилося

Скасовано обмеження на подання документів через «Дію» частіше одного разу на 5 днів.

Якщо працівник працює одразу на кількох підприємствах, бронювання тепер зберігається лише за тим місцем роботи, де він працює найдовше — на усунення невідповідності відводиться 10 робочих днів, інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого.

Для ІТ-компаній статус резидента Дія.City більше не гарантує автоматичного статусу критично важливого підприємства: потрібно підтвердити середню винагороду працівників на рівні від 1200 євро (близько 61 тис. грн) за останні шість місяців.

Для агросектору у низці областей підвищили вимоги до мінімальної площі оброблюваних земель.

У Львівській області додатково розглядають орієнтир по зарплаті не менше 35 тис. грн для бронювання — поки що як необов'язковий, додатковий критерій.

Що варто зробити зараз

Перевірте, чи підприємство відповідає оновленим критеріям критичності та зарплатній вимозі. Якщо потрібне лише підтвердження зарплатного критерію — встигніть подати документи до 10 серпня, щоб отримати автоматичне продовження бронювання після 1 вересня. Якщо є сумніви щодо відповідності новим критеріям — краще проконсультуватися з юристом заздалегідь, а не після відмови у продовженні бронювання.

Матеріал підготовлено на основі постанов Кабінету Міністрів України №692 від 30.05.2026 та №862 від 01.07.2026. Потрібна консультація щодо бронювання працівників вашого підприємства — звертайтеся.